)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
&format=webp)
Слушайки критиките от страна на Жозе Моуриньо към неговите футболисти в съботната вечер, нямаше как да не ви прозвучи като телевизионен анализатор. Той направи идеален разбор на представянето на Манчестър Юнайтед срещу Брайтън.
Понякога португалецът може да изглежда злъчен, ала тук преценката му беше по-контролирана. Като изиска публично повече характер, желание и воля от своите играчи, мениджърът се опита да изкара реакция от тях.
Само че Моуриньо е именно мениджър, а не телевизионен анализатор. Неговите думи щяха да имат също толкова голямо влияние и ако бяха изречени зад затворената врата на съблекалнята.
Не е нещо необичайно треньорите да посочат индивидуално представяне (както стори Моуриньо с Неманя Матич), за да подчертаят нивото, което останалите от групата се изисква да достигнат.
Когато започнеш да обсъждаш публично недостатъците на своите футболисти, това води единствено до повече напрежение у тях. Някои може да са се почувствали отчуждени след тези толкова щедри хвалби от техния наставник към Матич.
Моуриньо вече е губил съблекални в своята кариера – в Челси и Реал Мадрид. Той знае, че върви по много тънък косъм, ала е готов да стори всичко, за да предизвика своите възпитаници.
Да опиташ обаче да изкараш реакция от тях е едно, а да ги унижаваш – съвсем друго. Не ми хареса отношението към Люк Шоу. Моуриньо трябва да смята играчите си за свои синове. Как би реагирал той, ако неговото собствено дете получаваше толкова лошо отношение?
Тъй като португалецът не е играл на най-високото ниво, просто не разбира как ти се отразява изваждане от игра на почивката. Сега други играчи на Юнайтед може да погледнат към Шоу и да си помислят: „Може аз да съм следващият.”
С подобно поведение Моуриньо рискува много да изгради стена между футболистите и щаба си.
Мартин Киоун, „Дейли Мейл”
Carlsberg "Домът на Феновете" е новата секция на Sportal.bg за игри. С регистрацията си Вие ще можете да персонализирате Вашето съдържание и да участвате в нашите игри за страхотни награди.
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
,fit(968:545)&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)